Pelatihanuntuk meningkatkan motivasi standar kompetensi D3 Rekam Medis. pendidikan D3 Rekam Medis untuk mengisi di ketika mereka bertanggung jawab tentu motivasi bagian pendaftaran agar di setiap shift nya Undang-Undang tenaga di Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit Republik Indonesia No 44 Tahun 2009, Ken Saras Ungaran
AnalisisSistem Pengelolaan Rekam Medis Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kota Semarang. Jan 2012. Frenty. Frenty. (2012) Analisis Sistem Pengelolaan Rekam Medis Rawat Inap Rumah Sakit UmumPEDOMANLOKET PENDAFTARAN / REKAM MEDIS PUSKESMAS RENSING Disusun Oleh : Puskesmas Rensing DINAS KESEHATAN KABUPATEN LOMBOK TIMUR TAHUN 2017 PEDOMAN PELAYANAN REKAM MEDIS BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Tujuan Pedoman C. Sasaran Pedoman D. Ruang Lingkup Pedoman E. Batasan Operasional BAB II STANDAR KETENAGAAN A. Kualifikasi sumber daya manusia B. Distribusi ketenagaan BAB III STANDAR Nuraini Novita. (2015). Analisis Sistem Penyelenggaraan Rekam Medis di Instalasi Rekam Medis RS “X†Tangerang Periode April â€" Mei 2015. Jurnal ARSI, 1 (3), 147 â€" 158 . Peraturan Menteri Kesehatan No. 269 Tahun 2008 Tentang Rekam Medis . Peraturan Menteri Kesehatan No. 75 Tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat A Membiarkan saja hal itu terjadi B. Membuatkan rekam medis pasien volume 2 lanjutan dari rekam medis pasien sebelumnya C. Mengganti dengan sampul yang baru dengan menuliskan penomoran dan identitas pasien sesuai dengan yang sebelumnya D. Menambal atau memperbaiki sampul / cover yang rusak E. Memisahkan berkas yang rusak di dalam lemari khusus 99. k2YS.